LO avslutter streiken i finansnæringen, etter å ha fått gjennomslag for de viktigste kravene.

– Selv om det så mørkt ut da Finansforbundet kom i mål, har vi fått til et resultat som er vesentlig bedre enn det vi ble tilbudt i meklingen, derfor avbryter vi nå streiken. Finans Norge kan ikke lenger nekte oss å tegne nye tariffavtaler, sier en fornøyd Peggy Hessen Følsvik, nestleder i LO.

Hun viser til at LO fikk gjennomslag for det prinsipielle kravet knyttet til opprettelse av tariffavtale. Det nyttet å streike – Våre medlemmer har streiket for viktige prinsipper. Jeg er stolt over den innsatsen de har lagt ned. De har stått rakrygget i denne konflikten. Samtidig viser dette resultatet at det nyttet å streike, legger Følsvik til.

Resultatet av streiken er at LO nå kan kreve en tariffavtale når vi organiserer minst 10 prosent av arbeidstakerne i enten hele bedriften, eller i en av bedriftens underenheter. I underavdelinger med færre enn 30 ansatte må det minimum være tre medlemmer for at vi kan kreve en tariffavtale.  

Tillegg ved tidligpensjon
– Et av våre krav var å sikre de ansatte i næringen som slutter å jobbe etter fylte 62, 63 eller 64 år, et tidligpensjonstillegg. Dette var et krav som var tungt å løfte alene, men med støtte fra LO-familien fikk vi gjennomslag for et viktig prinsipp, sier leder i LO Finans HK, Åse Blomkvist.

Avtalen med Finans Norge om tidligpensjonstillegget innføres for årene 2019 til 2022. Det er ansatte som er født mellom 1955 og 1960 som nå får dette tillegget.

Ansatte som tjener under 581.298 kroner (6G), og som slutter å jobbe når de er 62, 63 eller 64 får dette tillegget på 15 prosent av 1G. (I 2018 utgjør 1G 96.883 kroner.) De får altså et årlig tillegg på 14.532 kroner fra det året de går av, fram til de er 72 år.

AFP-vedtektene endres i tråd med oppgjøret mellom LO og NHO, og sikrer AFP-rettighetene for medarbeidere som blir langvarig syke eller er oppsagt grunnet bedriftens forhold.

Øvrige resultater
LO har ellers fått følgende resultater:

• Det laveste lønnstrinnet på stigen heves fra 286.547 kroner til 333.218 kroner
• Det ble gitt et tillegg til alle på 1 prosent, men minimum 4.000,- kroner per år, gjeldende fra 5. juni 2018.
• Lønnsregulativet i Sentralavtalen utvides med fire nye trinn øverst i lønnsstigen.
• Lønnsveksten for ansatte i forhandlingsområdet skal være normgivende for ledere og øvrige grupper ansatte i bedriften.
• Ansatte som er i foreldrepermisjon i minimum fem måneder skal gis minst ett lønnstrinn når de er tilbake fra permisjon.
• Der det er lokale avtaler om at en halv månedslønn ekstra utbetales i desember, blir den fra 1. januar 2019 fordelt over hele året. For de ansatte endringen gjelder, heves fastlønnen med 0,44 prosent fra samme tidspunkt.

Finansforbundet har forpliktet seg til å inngå i et arbeid med intensjon om å fjerne lønnsregulativet. Dette vil innebære et trinnløst fastlønnssystem med kun øvre og nedre grense for lønnen.

Uravstemning
Nå er det medlemmenes tur til å stemme ja eller nei til resultatet av tariffoppgjøret. Du som er medlem får tilsendt uravstemningsmateriell enten elektronisk eller på papir fra HK i løpet av den kommende uka. Fristen for å stemme framkommer av materiellet som du får tilsendt.

Lokal lønnsjustering
Det kan være mer penger å hente lokalt, avhengig av bedriftens økonomi. Verdiene de ansatte har vært med på å skape på den enkelte bedrift, skal nå fordeles. De tillitsvalgte vil nå starte drøftinger om hvordan disse pengene skal fordeles.

LO-medlemmene tok kampen
Denne streiken har vist at LO våger. Sammen har vi vist muskler og vunnet kampen for rett til tariffavtale og starten på en ordning med tidligpensjonstillegg. Vi var villige til å ta på streikevestene for å få til dette. Vi vil gjerne ha flere med på laget for å styrke og forbedre tariffavtalen framover til det beste for medlemmene.

 

 

Hkinfo.no

Åse Blomkvist holdt i dag 5 juni 2018 en appell for representantskapet i LO.

Vi krever å bli likebehandlet i forhold til tariffavtale og slitertillegget. 

Stor streike støtte fra LO

Kundene våre møter fortsatt mange stengte dører og

begrenset tilgjengelig på telefon og nett. 

Her ser vi skiltet fra SpareBank 1 på Youngstorget i Oslo. 

Streiken fortsetter og mange av våre kontorer er stengte, det vil også være begrenset tilgjengelig på telefon.

Ta kontakt med din lokale tillitsvakt for informasjon, eller send en e-post til streik@hkinorge.no

Du vil også finne mye informasjon på våre facebook sider  LO Finans og  HKINORGE

 

 

Vi aksepterer ikke lenger å bli forskjellsbehandlet av Finans Norge

Vi har tatt ut alle våre medlemmer med tariffavtale i streik fra torsdag 31.5.18.

Vi er ikke kjent med hva som kommer til å skje videre mellom partene. Det kan være uformelle møter som vi ikke kjenner til.

Streiken fortsetter videre, så følg med på sosiale medier om veien videre.

Streikeviljen er stor blant våre medlemmer i LO Finans og vi har stor støtte fra hele LO og Handel og Kontor. 

Vi får støtte erklæringer fra andre Forbund, bedrifter og ansatte i hele landet.

Spørsmål rettes til din lokale tillitsvalgt eller til streik@hkinorge.no

Ønsker alle våre medlemmer en riktig god helg.

http://hk-nytt.no/nyheter/ansatte-i-if-skadeforsikring-far-ikke-tariffavtale—–finans-norge-vil-frata-oss-retten-til-a-bli-hort-6.40.549419.a72ab4360d

 

Streik blant medlemmene

i LO Finans

Meklingen mellom LO og Finans Norge førte ikke fram.

Derfor er det streik fra torsdag 31.5.18.

– Vi krevde rett til å opprette tariffavtale og det samme tillegget ved tidligpensjon som andre ansatte i privat og offentlig sektor har fått. Det var det ikke mulig å få Finans Norge med på, derfor streiker vi, sier Peggy Hessen Følsvik, nestleder i LO og forhandlingsleder for LO.

Får ikke rett til tariffavtale
– LO har krevd at LOs forbund skal ha rett til å opprette tariffavtale i Finans Norges bedrifter etter vanlige regler i arbeidslivet, men kravet avvises av Finans Norge. De begrenser dermed organisasjonsfriheten, sier Følsvik.

I dag gjelder Finansforbundets sentralavtale så lenge bedriften er medlem i Finans Norge. De trenger ikke engang å ha medlemmer i bedriftene.  

LOs forbund har ikke den samme retten til tariffavtale som andre forbund i næringa. De har dermed dårligere vilkår enn på alle andre områder i arbeidslivet.

Ansatte i finansnæringa uten tillegg ved tidligpensjon
LO ønsker å sikre arbeidstakere som slutter å jobbe ved fylte 62, 63 og 64 år, en bedre pensjon gjennom et eget kronetillegg. Det handler om å kompensere for levealdersjusteringen, som gir betydelig reduksjon i pensjon for de som ikke kan stå lenger i jobb.

– Dette er noe arbeidstakerne i alle de andre oppgjørene har fått, vi krever at de ansatte i Finansnæringa skal få det samme. Det er ikke et urimelig krav i en næring som tjener gode penger, uttaler Følsvik.

Ikke lønnstilbud på bordet
Det kom ikke noe lønnstilbud på bordet under meklingen.

https://www.nrk.no/norge/1200-lo-medlemmer-tas-ut-i-streik-1.14062494

Det blir streik fra torsdag 31.5.18.

LO og Finans Norge kom ikke til enighet, og våre  medlemmer er tatt ut i streik fra idag torsdag morgen.

Selv om streiken starter formelt klokken 08.00, er det streikebryteri å dra tidlig på jobb for å få unna jobben du normalt gjør på dagtid.

Mange av våre lokalbanker vil bli stengt, du får ikke tilgang til kontoret, du skal heller ikke bruke bankens pc, svare på e-post eller telefoner som har med din jobb å gjøre. Du beholder for øvrig din mobiltelefon til privat bruk, Har du mobil telefon som kun brukes på jobben, skal den ligge igjen i bankens lokaler.

Noen har fått i oppdrag å være streikevakt. De kommer til bankens lokaler og står streikevakt.

Er du ikke satt opp på streikevaktlista skal du bli hjemme i fra jobb, men du skal være klar til å dra på jobb, straks streiken er avblåst.

Jeg ble forøvrig intervjuet av NRK radio 29.5.18, får du henvender fra media kan du henvise de til undertegnede eller direkte til Handel og Kontor. Setter forøvrig pris på at det ikke legges ut private bilder på sosiale medier, så lenge streiken pågår. 

Det er viktig at du følger med på nyhetene,

app. «lofinans», facebook gruppe «LO Finans» eller nettsiden «HKINFO.NO»  

HK vil for øvrig sende ut SMS og e-post til den private kontaktinformasjonen vi har på deg.

Har du ikke vært inne på din side på HKINFO.NO så gå inn å se om dine kontaktopplysninger er korrekte. Der vil du også finne mye informasjon om ditt medlemskap i LO Finans 

https://www.nrk.no/norge/lo-medlemmer-tas-ut-i-streik-1.14062494

 

 

 

 

Privacy Policy Settings